Business English Advanced · เรียนสด 1-on-1
สื่อสารระดับบริหารอย่างชัดเจน มั่นใจ และเหมาะกับบริบท
ฝึกการเจรจา การนำเสนอระดับสูง การเขียน proposal หรือ report และการสื่อสารข้ามวัฒนธรรมจากสถานการณ์งานจริง
- ผู้บริหาร
- กลุ่มผู้เรียน
- B2–C2
- ระดับ CEFR
- 100 บท
- คลังเนื้อหา
- 10 กลุ่ม
- กลุ่มบทเรียน
- 40 นาที
- ต่อหนึ่งคลาส


ตัวอย่างบทเรียนจากหลักสูตร
เห็นก่อนว่าในคอร์สมีเรื่องอะไรให้ฝึก
6 บทด้านล่างเป็นตัวอย่างจากคลังเนื้อหาจริง ไม่จำเป็นต้องเรียนเรียงทุกบท ทีมงานและโค้ชช่วยเลือกจุดเริ่มที่เหมาะสมได้
ผลลัพธ์ที่นำไปใช้ได้
สิ่งที่ผู้เรียนจะได้ฝึกจากคอร์สนี้
โค้ชปรับคำถาม ความยาก และกิจกรรมตามระดับและเป้าหมายของผู้เรียนแต่ละคน
นำเสนอข้อเสนอและตอบคำถามยาก
เจรจาและชี้แจงจุดยืนอย่างมืออาชีพ
เขียนข้อความธุรกิจระดับสูง
สื่อสารกับทีมต่างวัฒนธรรมได้เหมาะสม
โครงสร้างในหนึ่งคลาส
ฝึกอย่างมีขั้นตอน ไม่ใช่เพียงคุยเล่น
- 01
Assess
ทบทวนระดับ เป้าหมาย และสิ่งที่ต้องพัฒนา
- 02
Build
เตรียมคำศัพท์และรูปประโยคที่จำเป็น
- 03
Practice
ใช้ภาษาในโจทย์หรือสถานการณ์จริง
- 04
Feedback
แก้จุดสำคัญและสรุปสิ่งที่ฝึกต่อได้
รายละเอียดหลักสูตรฉบับเต็ม
เปิดดูเนื้อหาเดิมเมื่อคุณต้องการข้อมูลเชิงลึก
ส่วนนี้เก็บรายละเอียดและรายชื่อบทเรียนเดิมไว้ครบ แต่พับไว้เพื่อให้หน้าหลักอ่านง่ายขึ้น
ดูรายละเอียดหลักสูตรและบทเรียนทั้งหมดเปิดดูปิด
เรียนอะไรบ้างในคอร์สนี้ · 100 บทเรียนเต็มหลักสูตร
ภาษาอังกฤษธุรกิจขั้นสูงสำหรับผู้จัดการและผู้บริหาร เนื้อหาเข้มข้นทั้งการเจรจาต่อรอง การนำเสนอระดับสูง กลยุทธ์ การเงิน และการบริหารทีมนานาชาติ
100 บทเรียน ระดับ B2–C2 (CEFR) คลาสสด 1-on-1 · 40 นาที ใบงาน + การบ้านทุกบทหลังเรียนคอร์สนี้ ผู้เรียนจะสามารถ
- เจรจาต่อรองทางธุรกิจได้อย่างมีชั้นเชิง
- นำเสนอแผนงานและกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูงได้
- นำการประชุมและบริหารทีมข้ามชาติได้
- สื่อสารเรื่องการเงิน งบประมาณ และผลประกอบการได้
- สร้างความสัมพันธ์ทางธุรกิจระดับนานาชาติได้
เนื้อหาทุกหมวด ทุกบทเรียน พร้อมเป้าหมาย "ใช้ได้จริง" ของแต่ละบท (10 หมวด)
แต่ละบทเรียนระบุชัดเจนว่าเรียนจบแล้วผู้เรียนจะทำอะไรได้ในชีวิตจริง · ทุกบทอ้างอิงระดับ CEFR · ครูจะช่วยเลือกบทเรียนที่เหมาะกับระดับและเป้าหมายของผู้เรียนแต่ละคน
Leading Meetings B2 · 10 บท
- Opening a High-Stakes Meeting — open an important meeting with authority and a clear purpose
- Setting a Strategic Agenda — set an agenda that focuses on decisions, not just updates
- Facilitating Discussion — guide a discussion so every key point is heard
- Keeping a Meeting on Track — steer a drifting meeting back to its purpose
- Managing Dominant Voices — politely manage someone dominating the meeting
- Drawing Out Quiet Participants — invite quieter people to share comfortably
- Managing Disagreement in the Room — keep disagreement healthy and professional
- Handling Tangents and Side Issues — capture off-topic ideas without losing focus
- Building Consensus — move a group towards a decision everyone can support
- Closing with Action and Accountability — end a meeting with clear owners, actions and deadlines
Negotiation B2–C1 · 10 บท
- Preparing Your Negotiation Position — define goals, limits and alternatives before negotiating
- Opening a Negotiation — open positively and set a collaborative tone
- Interests, Not Just Positions — uncover what the other side really needs
- Making and Responding to Offers — make a clear offer and respond without rushing
- Trading Concessions — give ground strategically and get something in return
- Handling Pressure and Hardball — stay calm and firm under aggressive tactics
- Breaking a Deadlock — find a way forward when talks are stuck
- Walking Away (Knowing Your BATNA) — walk away professionally when the deal isn't right
- Closing the Deal — recognise the moment to close and ask for commitment
- Reviewing and Confirming Terms — confirm exactly what was agreed
Difficult Conversations C1 · 10 บท
- Raising a Sensitive Issue — open a difficult conversation calmly and respectfully
- Delivering Bad News — deliver bad news honestly and with care
- Addressing Underperformance — address poor performance honestly and supportively
- Managing Conflict Between Team Members — mediate a conflict between two people you manage
- Handling an Angry Client — de-escalate an angry client and rebuild trust
- Disagreeing with Your Boss — push back on your manager respectfully
- Saying No to Senior Stakeholders — decline a request from someone powerful gracefully
- Negotiating Workload and Boundaries — protect your time and team professionally
- Apologising at a High Level — give a sincere, professional apology that restores trust
- Repairing a Damaged Relationship — rebuild a working relationship after a fallout
Executive Writing C1–C2 · 10 บท
- Writing a Strategic Email to Leadership — write a short email that gets a busy leader to act
- Writing an Executive Summary — summarise a long document in a few powerful lines
- Writing a Business Report — write a clear, well-structured business report
- Writing a Briefing Note — write a tight briefing that prepares someone fast
- Writing a Persuasive Proposal — structure a written proposal that wins approval
- Crafting a Professional Bio — write a confident professional bio
- Editing for Clarity and Concision — cut the clutter so your writing is sharp
- Summarising Complex Information — make something complicated simple and clear
- Writing Diplomatic Pushback — disagree in writing without causing offence
- Writing for an International Audience — write English that's clear for non-native readers
Global Teams C1 · 10 บท
- Communicating Across Cultures — adjust how directly you speak for different cultures
- Direct vs Indirect Cultures — read between the lines and signal clearly
- Building Rapport Internationally — build connection with international partners
- Adapting Your Communication Style — flex your style to match your audience
- Handling Misunderstandings Diplomatically — clear up a misunderstanding without blame
- Leading Virtual Global Teams — keep a remote, international team aligned
- Managing Time Zones and Async Work — coordinate work across time zones
- Hosting International Visitors — host overseas guests warmly and professionally
- Networking at Global Events — network confidently at international conferences
- Inclusive Language and Etiquette — use language and manners that include everyone
Leadership C1 · 10 บท
- Communicating a Vision — paint a clear, motivating picture of where you're going
- Setting Expectations Clearly — set expectations so people know what good looks like
- Delegating Effectively — delegate with the right level of authority
- Giving Constructive Feedback — give honest feedback that helps rather than hurts
- Recognising and Praising Good Work — give recognition that feels specific and genuine
- Coaching and Developing Your Team — help someone solve problems through questions
- Conducting a Performance Review — run a balanced, forward-looking review
- Building Trust and Psychological Safety — create a climate where people speak up safely
- Motivating and Inspiring — re-energise a team losing momentum
- Leading Through Change — lead a team calmly through uncertainty
Persuasion C1 · 10 บท
- Establishing Credibility — build trust so people take your view seriously
- Building a Logical Argument — make a structured, logical case
- Appealing to Emotion and Values — move people by connecting to what they care about
- Using Evidence and Stories Together — combine hard data with a human example
- Framing and Reframing — present an idea in the most persuasive light
- Handling Objections — address concerns so they stop blocking a yes
- Influencing Without Authority — get support from people you don't manage
- Getting Buy-In for Change — bring people along when you propose change
- Making a Business Case — present a convincing case for an investment
- Negotiating Internal Priorities — make the case for your project against competing demands
Presentations C1 · 10 บท
- Crafting a Strong Opening Hook — open in a way that grabs attention immediately
- Structuring a Persuasive Presentation — build a presentation to a clear recommendation
- Delivering a Clear Key Message — make your audience remember one core message
- Presenting Data and Visuals — explain charts and numbers as a clear story
- Telling a Business Story — use a short story to make a point land
- Presenting to Senior Leadership — adapt your style for time-poor decision-makers
- Managing Nerves and Presence — project confidence even when nervous
- Handling a Tough Q&A — answer hard questions calmly and stay in control
- The 60-Second Elevator Pitch — pitch an idea compellingly in under a minute
- Closing with a Call to Action — end by telling people exactly what to do next
Strategy & Finance C1–C2 · 10 บท
- Talking About Strategy and Vision — discuss strategic direction at a high level
- Explaining KPIs and Metrics — explain what key numbers mean and why they matter
- Discussing Budgets and Costs — talk about budgets, costs and savings clearly
- Discussing ROI and Business Value — talk about return on investment, not just cost
- Presenting Financial Results — present financial results to non-finance people
- Talking About Risk and Mitigation — discuss risks and how you'll manage them
- Talking About Market and Competition — discuss the market and competitors with insight
- Analysing Trends and Forecasts — interpret trends and talk confidently about the future
- Making Data-Driven Recommendations — turn data into a clear recommendation
- Reporting Project Status to the Board — give a crisp, honest update to senior leadership
Executive Presence C2 · 10 บท
- Speaking with Gravitas and Authority — project calm authority in a high-stakes room
- Chairing a Board Meeting — chair a formal board meeting with authority
- Handling Hostile Questions in Public — stay composed under a hostile question
- Crisis Communication — communicate clearly and reassuringly in a crisis
- Media and Press Interviews — stay on message in a media interview
- Speaking at a Conference / Keynote — deliver a confident keynote to a large audience
- Representing Your Company Externally — speak for your company with confidence
- Diplomatic Language for Sensitive Topics — discuss delicate topics without damage
- High-Stakes Negotiation with Executives — negotiate a major deal at the highest level
- Final Executive Communication Challenge — combine every advanced skill in one scenario
ทุกบทเรียนมีใบงานให้ดาวน์โหลดเพื่อเตรียมตัวก่อนเรียน ใช้ฝึกระหว่างเรียน และทบทวนหลังเรียน พร้อมบันทึกรายงานหลังคลาสจากครูทุกครั้ง
คำถามก่อนเริ่มเรียน
ข้อมูลที่ควรรู้ก่อนเลือกคอร์ส
ยังไม่แน่ใจว่าระดับนี้เหมาะหรือไม่
เริ่มจากวัดระดับเบื้องต้นฟรี แล้วให้ทีมช่วยแนะนำคอร์สและจุดเริ่มที่เหมาะกับพื้นฐานและเป้าหมาย
ต้องเรียนครบทุกบทหรือไม่
ไม่จำเป็น คลังเนื้อหาครอบคลุมหลายระดับ โค้ชจะเลือกบทที่เหมาะกับผู้เรียนแต่ละคน
เรียนอย่างไรและคลาสนานเท่าไร
เรียนสดแบบตัวต่อตัว ครั้งละ 40 นาที ผ่าน Microsoft Teams ตามรอบที่โค้ชเปิดสอน
แพ็กเกจคิดเป็นจำนวนคลาสหรือไม่
แพ็กเกจเป็นระบบเครดิต จำนวนเครดิตที่ใช้ต่อคลาสขึ้นอยู่กับประเภทโค้ช กรุณาตรวจรายละเอียดล่าสุดที่หน้าราคา
Business English Advanced
เริ่มจากระดับและเป้าหมายของคุณ
วัดระดับฟรี แล้วให้ทีมช่วยแนะนำคอร์ส โค้ช และจุดเริ่มที่เหมาะสม